Le secret de notre réussite, ce sont nos employés

Nous pensons qu’être fiers de notre passé est une source de croissance pour l’avenir. Et que nous avons tous la responsabilité de trouver de nouvelles façons de penser, de travailler et de faire progresser nos métiers.

Nous sommes profondément attachés à ce que nous faisons au quotidien parce que notre propre inspiration nous permet d’inspirer les autres. Nous pouvons faire la différence au-delà des attentes, pour nos clients, pour notre communauté et pour l’entreprise.

Notre dévouement, notre motivation et notre détermination stimulent notre créativité et nous donnent la force de transformer les possibilités inspirées en réalités inspirantes.

Travailler chez Matthews International

Nous pensons que ce que nous faisons au quotidien est vraiment important parce que nous croyons en un monde de possibilités inspirées.
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Notre Mission, notre Vision et nos Valeurs

Notre mission, notre vision et nos valeurs nous aident à comprendre qui nous sommes, où nous allons et comment nous travaillons
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Fonctions de l’entreprise

COMPTABILITÉ ET FINANCE

Chez Matthews, le service financier d’entreprise fournit des informations financières et soutient les initiatives commerciales stratégiques, rapporte la situation financière de l’entreprise aux parties prenantes et sert de partenaire commercial stratégique, tout en gérant les transactions financières internationales conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.

TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Les technologies de l’information servent de base aux systèmes et processus qui permettent à Matthews d’être une entreprise intégrée à l’échelle mondiale. Nous créons et fournissons une technologie de base à l’échelle de l’entreprise, nous gérons les contrôles internes et les risques et nous agissons en tant que catalyseur de l’excellence opérationnelle.

RESSOURCES HUMAINES

Chez Matthews, nous pensons que nos résultats dépendent de nos collaborateurs et collaboratrices. L’équipe RH se concentre sur des systèmes et pratiques RH intégrés et alignés qui stimulent la croissance et la performance de l’entreprise : Culture et implication, gestion des talents, acquisition des talents, rémunération globale, gestion du changement, formation et développement, systèmes et analyses. Nous donnons à nos activités les moyens d’exploiter tout le potentiel de nos collaborateurs et collaboratrices et d’apprécier la diversité des talents et des cultures sur nos sites à travers le monde.

SERVICES D’ENTREPRISE MONDIAUX

Chez Matthews, les GBS (Global Business Services, Services d’entreprise mondiaux) fournissent des services qui renforcent l’efficacité et les résultats stratégiques dans le monde entier. Notre équipe déploie des outils et technologies avancés aux différentes fonctions afin d’optimiser la prestation de services aux entreprises. Nos GBS représentent la prochaine génération du modèle de services partagés.

ENVIRONNEMENT, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ (EHS )

Chez Matthews, la sécurité est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons. L’équipe EHS travaille avec tous les employés, les activités et les sites pour mettre en œuvre une culture de classe mondiale en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité qui a un impact positif sur chacun et chacune.

STAGES

Les stages sont une situation gagnant-gagnant : nous recueillons de nouvelles idées pendant que vous acquérez une expérience pratique précieuse pour accompagner vos études. Chez Matthews, nous pensons qu’il n’est jamais trop tôt pour commencer à développer sa carrière. Mieux encore, tout au long de votre parcours, vous développerez un réseau professionnel et social précieux. Les étudiants des programmes de premier et de deuxième cycle sont invités à postuler.

COMPTABILITÉ ET FINANCE

Chez Matthews, le service financier d’entreprise fournit des informations financières et soutient les initiatives commerciales stratégiques, rapporte la situation financière de l’entreprise aux parties prenantes et sert de partenaire commercial stratégique, tout en gérant les transactions financières internationales conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.

TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Les technologies de l’information servent de base aux systèmes et processus qui permettent à Matthews d’être une entreprise intégrée à l’échelle mondiale. Nous créons et fournissons une technologie de base à l’échelle de l’entreprise, nous gérons les contrôles internes et les risques et nous agissons en tant que catalyseur de l’excellence opérationnelle.

RESSOURCES HUMAINES

Chez Matthews, nous pensons que nos résultats dépendent de nos collaborateurs et collaboratrices. L’équipe RH se concentre sur des systèmes et pratiques RH intégrés et alignés qui stimulent la croissance et la performance de l’entreprise : Culture et implication, gestion des talents, acquisition des talents, rémunération globale, gestion du changement, formation et développement, systèmes et analyses. Nous donnons à nos activités les moyens d’exploiter tout le potentiel de nos collaborateurs et collaboratrices et d’apprécier la diversité des talents et des cultures sur nos sites à travers le monde.

SERVICES D’ENTREPRISE MONDIAUX

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ENVIRONNEMENT, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ (EHS )

Chez Matthews, la sécurité est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons. L’équipe EHS travaille avec tous les employés, les activités et les sites pour mettre en œuvre une culture de classe mondiale en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité qui a un impact positif sur chacun et chacune.

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Pour plus d’informations sur Matthews International, consultez notre site Web.
 
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