Promouvoir une culture de possibilités inspirées

Les possibilités inspirées ne sont pas seulement deux mots... C’est une nouvelle façon de travailler et de penser en tant qu’individus, ce que nous aspirons à être en tant qu’employé(e)s et dirigeant(e)s, qui encouragera chacun d’entre nous à imaginer les possibilités de changer les choses pour le meilleur, pour nous-mêmes, pour nos clients et les uns pour les autres. C’est ce que nous sommes : une tradition profondément ancrée dans notre histoire, celle d’être inspirés à penser différemment sur la façon dont les choses devraient être et sur ce que nous pouvons faire...

Rencontrez nos collaborateurs

Chez Matthews Environmental Solutions, les possibilités inspirées s’appuient sur l’innovation, la créativité, la collaboration, la passion, la confiance et le travail acharné. Ce sont les choses à propos de Matthews qui, nous l’espérons, vous inspireront à nous rejoindre, à travailler avec nous, à nous connaître et à savoir qu’ensemble, tout est possible.

JEN GAETO

Directrice principale de la création et de la stratégie

« L’équipe de direction d’Equator est un groupe tellement dynamique véritablement axé sur l’équilibre entre faire le meilleur travail pour nos clients et créer une culture qui permet aux employés de se développer professionnellement, et de savoir qu’ils peuvent apporter de nouvelles idées créatives. »

JEN GAETO

Directrice principale de la création et de la stratégie

« L’équipe de direction d’Equator est un groupe tellement dynamique véritablement axé sur l’équilibre entre faire le meilleur travail pour nos clients et créer une culture qui permet aux employés de se développer professionnellement, et de savoir qu’ils peuvent apporter de nouvelles idées créatives. »

Travailler chez Equator

Lorsque nous sommes inspirés ensemble, nous pouvons utiliser nos compétences créatives pour collaborer et communiquer. Offrir à nos clients la meilleure offre possible sous un même toit pour nous assurer que nos clients mettent leurs conceptions en rayon sans compromis.

TIM TRUSWELL

Directeur de la conception

« J’adore ce processus qui consiste à trouver une idée, puis à sortir les stylos, à sortir les crayons, à esquisser, à partager avec les gens et, à partir de là, trois jours plus tard, vous avez trois designs dont vous êtes fier et dont vous êtes heureux qu’on vienne vous dire : « Voilà. Nous avons résolu votre problème. » La résolution de problèmes… voilà ce que c’est. »

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