Promouvoir une culture de possibilités inspirées

Les possibilités inspirées ne sont pas seulement deux mots... C’est une nouvelle façon de travailler et de penser en tant qu’individus, ce que nous aspirons à être en tant qu’employé(e)s et dirigeant(e)s, qui encouragera chacun d’entre nous à imaginer les possibilités de changer les choses pour le meilleur, pour nous-mêmes, pour nos clients et les uns pour les autres. C’est ce que nous sommes : une tradition profondément ancrée dans notre histoire, celle d’être inspirés à penser différemment sur la façon dont les choses devraient être et sur ce que nous pouvons faire...

Rencontrez nos collaborateurs

Chez Matthews, les possibilités inspirées s’appuient sur l’innovation, la créativité, la collaboration, la passion, la confiance et le travail acharné. Ce sont les choses à propos de Matthews qui, nous l’espérons, vous inspireront à nous rejoindre, à travailler avec nous, à nous connaître et à savoir qu’ensemble, tout est possible.

REENA GURTNER

DRH, Asie-Pacifique

« Je suis absolument convaincue que nos collaborateurs sont à l’origine de nos résultats. Ce ne sont pas les processus que nous suivons. Ce ne sont pas nos plans. Grâce à chaque collaborateur et chaque collaboratrice qui fait ce qu’il ou elle fait le mieux, nous pouvons développer nos activités, dépasser les attentes de nos clients et nous permettre de faire évoluer l'entreprise. »

Travailler chez Matthews

Lorsque nous sommes inspirés ensemble, nous sommes en mesure de soutenir et d’améliorer nos offres de produits et de fournir
une plus grande valeur ajoutée à chaque client et d’investir dans l’innovation, la technologie et d’autres opportunités de croissance pourtoutes nos activités, dans le monde entier, parce qu’ensemble, nous sommes plus forts.

JENNA BENZENHOEFER

Analyste principale, Procure to Pay

« Ce qui m’a immédiatement marqué à propos de Matthews, c’est l’engagement envers l’amélioration continue et les initiatives de gestion du changement. Ils ne font pas qu’en parler. Ils incarnent réellement une culture de gestion du changement. Et c’est une chose qui fait toujours plaisir à voir lorsqu’il s’agit de prendre un poste où l’on va être impliquée dans l’amélioration des processus. »

JENNA BENZENHOEFER

Analyste principale, Procure to Pay

« Ce qui m’a immédiatement marqué à propos de Matthews, c’est l’engagement envers l’amélioration continue et les initiatives de gestion du changement. Ils ne font pas qu’en parler. Ils incarnent réellement une culture de gestion du changement. Et c’est une chose qui fait toujours plaisir à voir lorsqu’il s’agit de prendre un poste où l’on va être impliquée dans l’amélioration des processus. »

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Pour plus d’informations sur Matthews International, consultez notre site Web.
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